Vista el extracto del Decreto de Presidencia de la Diputación Provincial de Segovia n.º 2020/1468 de fecha 5 de mayo de 2020, de concesión de ayudas directas a la contratación de trabajadores desempleados para la realización de obras y servicios de interés general y social destinadas a entidades locales de la provincia de más de 250 habitantes y menos de 20.000, y aprobación de las bases reguladoras (PLAN DE EMPLEO RURAL PROVINCIA DE SEGOVIA II), por resolución de alcaldía de este Ayuntamiento de fecha 11 de mayo de 2020, se aprobó la oferta de empleo público correspondiente a las plazas que a continuación se reseñan: PERSONAL LABORAL: CATEGORIA LABORAL: PEON ORDINARIO DE OBRAS Y SERVICIOS NÚMERO DE VACANTES: UNA. RÉGIMEN: CONTRATO LABORAL TEMPORAL, POR OBRA O SERVICIO DETERMINADO. DURACIÓN: 180 días. RETRIBUCIONES: La retribución a percibir por los desempleados contratados responderá a la categoría ofertada, en las mismas condiciones que se establezcan para el personal propio de la entidad local contratante, a tenor del vigente Convenio Colectivo del Ayuntamiento de Bernuy de Porreros. SISTEMA DE ACCESO/SELECCIÓN: Concurso (Con entrevista y valoración curricular) REQUISITOS PARA LA SELECCIÓN: .- Los interesados deberán presentar solicitud y currículo vitae ante el Ayuntamiento y deberán acreditar que están desempleadas e inscritas como demandantes de empleo en las Oficinas de Empleo de la provincia de Segovia aportando el correspondiente Informe de periodos de desempleo. .- Tener experiencia en trabajos de limpieza, jardinería y mantenimiento en general. .- Estar en posesión del carné de conducir con validez en el momento de la solicitud tipo B1. .- Preferiblemente estar empadronados y residir en el municipio. Las solicitudes (Anexo I) requiriendo tomar parte en el correspondiente proceso de selección, en las que los aspirantes harán constar que reúnen las condiciones exigidas en las presentes bases generales, para la plaza que se opte se dirigirán al Sr. Alcalde-Presidente de este Ayuntamiento y se presentarán en el Registro Electrónico General de este Ayuntamiento o en alguno de los lugares previstos en el artículo 16.4 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, en el plazo de diez días hábiles contados a partir del día siguiente al de la publicación del anuncio de la convocatoria en el Tablón de anuncios del Ayuntamiento y en la página web municipal, sección de anuncios. Lo que se hace público en cumplimiento del artículo 91 de la Ley 7/1985, de 2 de abril, de la Ley Reguladora de las Bases de Régimen Local, el artículo 70 del texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, aprobado por el Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre.